[ISO 26000] 사회적 책임에 대한 지침

💚ISO 26000이 뭔가요?

ISO 26000은 기업을 포함한 많은 조직들의 사회적 책임에 대한 지침을 다루는 ISO 표준이에요.

전 세계적으로 사회적 책임의 가치가 점점 더 널리 인식되고 있어요.

이 표준은 세계화에 따라 수면 위로 떠오른 '사회적 책임'을 정의하고, 이를 이해하며 실천할 수 있도록 돕는 것이죠.

ISO 26000은 사회적 책임에 대한 개념과 원칙을 정하고 기업이 어떻게 사회적 책임을 다할 수 있는지 알려줘요.

이러한 사회적 책임을 실천함으로써 기업과 사회 모두 지속 가능한 방향으로 나아갈 수 있어요.

ISO 26000을 취득하면 어떤 혜택이 있나요?

1. 🤝이해관계자와의 관계를 유지 및 개선해요. 

고객, 직원, 공급업체, 지역사회 등 다양한 이해관계자들과 신뢰를 쌓고 관계를 강화할 수 있어요. 협력적인 환경을 조성해 장기적으로 더 나은 결과가 도출될 거예요.

2. 📈직원의 사기를 증진해 생산성이 증가해요.

책임감 있는 경영은 직원들의 자부심과 만족도를 높여요. 윤리적이고 공정한 업무 환경은 직원들에게 동기를 부여하고, 팀워크와 효율성을 향상시키기에 최적의 조건이죠. 결과적으로 기업의 전반적인 성과도 좋아질 수 있어요.

3. 💰투자자, 후원자 및 금융 커뮤니티가 우리 기업을 인식해요.

사회적인 책임을 실천하면 투자자와 후원자의 신뢰를 얻을 수 있어요. 기업의 지속 가능성과 장기적인 성공 가능성을 높이 평가받는데 정말 중요한 요소죠. 금융 커뮤니티에서도 더 많은 기회를 얻을 수 있을 거예요.

4. 🏆타사와의 경쟁에서 우위를 점유할 수 있어요.

ISO 인증은 국제적으로 인정받는 인증이기 때문에, 취득 기업은 그 자체로 회사의 가치를 높일 수 있어요. 시장에서 차별화된 경쟁력을 갖춘다면 고객과 거래처에서 더 좋은 평가를 받을 수 있겠죠?

5. 🌐평판이 좋은 기업으로 세계적인 인정을 받을 수 있어요.

글로벌 시장에서는 국제적으로 인정받는 기준을 충족하는 게 정말 중요하죠. ISO 26000을 취득하면 "이 회사는 믿을 만하다"는 이미지가 전 세계적으로 퍼질 수 있어요.

ISO 26000, 어떤 내용을 담고 있을까요?

ISO 26000은 7개 조항의 요구사항으로 구성되어 있어요.

처음 2개의 조항은 범위, 참조 및 용어의 정의에 대한 기본적인 정보를 제공해요.

1. 🎯 적용 범위 (Scope): ISO 26000이 어디에 사용될지 설명해요.

2. 📃 용어 및 정의 (Terms and definitions): 표준에서 사용되는 특별한 단어들의 뜻을 설명해요. 예를 들어, "이해관계자"가 누구를 말하는지, "시정 조치"가 무엇인지 등을 알려주는 거죠. 이렇게 하면 표준의 내용을 더 정확하게 이해할 수 있어요.

나머지 5개 조항은 기업이 인증을 취득하기 위한 사회적 책임을 다하기 위해 꼭 지켜야 하는 요구사항들을 담고 있어요.